Дата: 06.07.2011 Тема вопроса: Оплата сверхурочной работы |
Вопрос:
Здравствуйте, хочу узнать как положено оплачивать переработку. Работаю дежурной на пульте централизованной охраны. Каждый месяц получается, что отработано больше, чем по месячной норме. А оплачивают только за норму. Приняли коллективный договор, в котором указали отчетный период для начисления переработки 3 месяца. Бухгалтерия решила нам оплачивать по средним часам переработки, а не пофакту. Собственно вопрос у меня такой - есть ли документы, в которых ясно прописано, что переработку можно оплачивать по факту. Спасибо. |
Ответ:
Уважаемая Татьяна, в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ. сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
