Дата: 06.07.2011 Тема вопроса: Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора |
Вопрос:
Здравствуйте! я работаю в одной фирме, и учусь в высшем учебном заведении, И в этом году мне не заплатили за учебный отпуск, сказали что вышел указ что оплату можно производить на усмотрение администрации предприятия. |
Ответ:
Уважаемый Алексей, в соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ. работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
|
к списку вопросов
|
| Отправить свой вопрос |
|
