Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 16.05.2006         Тема вопроса: Отпуска по уходу за ребенком Вопрос: До рождения ребёнка я занимала должность начальника отдела. Во время моего отпуска по уходу за ребёнком эту должность сократили и открыли новую, "менеджер" с окладом в 2 раза меньшим, чем был у меня. К тому же эту должность в настоящее время занимает другой человек. Собираюсь выходить на работу. В отпуске по уходу за ребёнком была 2,5 года. Какую должность и оклад я имею право требовать от начальства? Ответ: Уважаемая Наталья, в соответствии со статьей 256 Трудового Кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, при выходе на работу, Вам обязаны предоставить соответствующую должность и оклад. к списку вопросов Отправить свой вопрос