Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 20.06.2006         Тема вопроса: Декретный отпуск Вопрос: Здравствуйте! 1. Начало декретного отпуска совпало с началом очередного отпуска на работе, возможно ли уйти и в тот и в другой отпуск одновременно и получить полную выплату денег за оба отпуска? 2. Я подала больничный лист, в связи с уходом в декретный отпуск, в течение какого времени работодатель обязан выплатить мне декретные? С уважением, Ольга. Ответ: Уважаемая Ольга, трудовое законодательство гарантирует всем работникам право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Согласно статье 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Предоставление ежегодного отпуска в сроки, указанные в ст. 260 ТК РФ, осуществляется лишь по заявлению женщины. При отсутствии такого заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпускам по беременности и родам и по уходу за ребенком. Даже при отсутствии 6-месячного стажа работы ежегодный отпуск беременной женщине и женщине, родившего ребенка, должен быть предоставлен в полном размере, а не пропорционально проработанному времени. В Этом случае отпуск предоставляется авансом за первый год работы перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. При совпадении ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть предоставлен после окончания послеродового отпуска или перенесен на другой срок по желанию женщины. Что касается Вашего второго вопроса, то согласно Закону "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. женщинам на период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщиной представляется листок нетрудоспособности. Согласно п.11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства от 4 сентября 1995 г. 883 пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов. к списку вопросов Отправить свой вопрос