Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 16.07.2009         Тема вопроса: Выходные пособия. Вопрос: Меня увольняет индивидуальный предприниматель по п.2 ст.81 ТК РФ, какие выплаты он обязан произвести? Ответ: Уважаемая Марина, При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. к списку вопросов Отправить свой вопрос